Agusta di Tessera Premio in tre anni di 5650 euro

TESSERA. Part-time e telelavoro per i lavoratori con figli da accudire, nuovo inquadramento professionale e un premio integrativo di risultato che porterà – tra il 2013 e il 2015 – nelle tasche dei lavoratori di Agusta Westland 5.650 euro lorde a coloro che non resteranno assenti per più di 5 giorni all’anno senza un giustificato motivo. Sono questi i punti più importanti della bozza firmata martedì scorso a Roma dai sindacati dei metalmeccanici di Cgil, Cisl, Uil e la direzione generale di Agusta, la società controllata da Finmeccanica che da tre anni produce elicotteri Nh90 anche a Tessera - di fianco all’aeroporto Marco Polo - in uno degli hangar un tempo occupati dalle Officine Aeronavali di Alenia. Il Coordinamento nazionale di Fim, Fiom, Uilm di Agusta ha espresso un giudizio positivo per «l’ipotesi di accordo che finalmente riconosce un giusto ritorno sia economico che normativo per tutti i lavoratori di Agusta». Nei prossimi giorni (così come previsto dall’accordo interconfederale del 28 giugno 2011), si esprimeranno tutte le Rsu di Agusta Westland.