Top 500 Venezia, Geremia (gruppo San Marco): "Competenze fattore strategico"

«Le competenze sono diventate un fattore strategico, soprattutto in un contesto internazionale complesso», spiega Mariluce Geremia, vicepresidente e chief HR director del Gruppo San Marco al Top 500 di Venezia. «Per selezionare e far crescere le persone utilizziamo assessment psicologici e ascolto continuo, anche nelle nostre sedi all’estero. Le figure più richieste? Profili tecnici capaci di dialogare con architetti internazionali: è lì che si gioca la competitività del nostro settore». (video Roberta Paolini)