Sul lavoro decide l’AI: la selezione ha perso ogni tratto umano per una persona su due
L’indagine di LinkedIn su un campione di 19 mila persone. La metà ritiene che i processi siano frammentati in un numero eccessivo di fasi
L’AI entra nel mercato del lavoro, non solo e non tanto perché anche nel 2026 tra i profili più ricercati ci saranno quelli di ingegnere dell’intellig
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