Ansa EXPLAINER - Referendum 1: Jobs Act e licenziamenti

Domenica 8 e lunedi' 9 giugno si vota per 5 referendum popolari abrogativi. Urne aperte domenica dalle 7 alle 23 e lunedi' dalle 7 alle 15. Come stabilisce l'articolo 75 della Costituzione, perche' un referendum sia valido serve che si raggiungano il quorum (che voti la maggioranza - 50% + 1 - degli aventi diritto) e la maggioranza dei voti validamente espressi. Primo quesito: Jobs Act e licenziamenti (scheda verde). Oggi nelle imprese con piu' di 15 dipendenti, in diversi casi di licenziamento illegittimo c'e' un indennizzo economico, ma non il reintegro nel posto di lavoro, nemmeno se un giudice stabilisce che l'interruzione del rapporto di lavoro era stata ingiusta o infondata. "Si'" per abrogare la disciplina sui licenziamenti del contratto a tutele crescenti introdotto dal Jobs Act nel 2015, che si applica a chi e' stato assunto dal 7 marzo 2015.